Salesforceの運用・開発を主導。現場の課題解決とシステム刷新を担う責任者候補

職種

Salesforce運用・開発担当（責任者候補）

採用人数

1名

募集の背景

当社では現在、SalesforceおよびPardotを全社的な基盤として活用しています。事業拡大に伴い、現場からの改修要望や新規機能の追加が急増しており、現在はシステム責任者が一人で全ての対応を担っていますが、今後、さらなる機能拡張やLightningへの移行プロジェクトを控えており、責任者の「右腕」として、現場との調整から実装までを共に推進していただける方を募集します。

業務内容

指示された設定を行うだけでなく、課題の本質を理解し、最適な形に構築していただきます。（ヒアリングから実装まで一貫して担当）

現場の要望ヒアリング・整理：営業やマーケティングなど各部署の困りごとを聞き出し、システムで解決すべき要件の取りまとめ。
システム設計・構築：標準オブジェクトに頼らず、カスタムオブジェクトを駆使した独自のデータ構造を自ら設計し、構築。
自動化・機能実装：フローや数式を用いた自動化設定、および必要に応じたプログラミング（Apex等）による実装。
Pardotの仕組み構築：スコアリング設定やSalesforceとの連携など、マーケティング施策が正しく動くための基盤作り。
改善プロジェクトの推進：現行のClassic環境からLightning Experienceへの移行プロジェクトの実務主導。

■ このポジションの考え方

「自分で考え、自分で作る」という自律的な動きを求めています。
SalesforceやPardotを最大限活用してユーザーニーズを実現することがミッションのため、他システムでの開発経験や言語は不問です。
ただし、目的を達成するために別の手法（外部ツール連携や運用ルールの変更など）が良いケースにおいては、それを提案できるだけの視野の広さは必要となります。
なお、メルマガの文章作成や、PCのキッティング・ネットワーク保守といった業務は本ポジションのスコープ外です。

応募要件

必須条件

認定プラットフォームアプリケーションビルダー保持者、もしくは同等の構築スキル
SalesforceとPardot（Account Engagement）のシステム的な設定・運用経験
Salesforceの管理・設計経験（3年以上目安）
フロー（Flow Builder）を自在に操り、複雑な業務ロジックを実装できるスキル
現場のニーズを汲み取り、論理的にシステム仕様へ落とし込む能力

歓迎条件

Apex / Visualforce / Lightning Web Component の実装経験
Salesforce ClassicからLightningへの移行プロジェクト経験

年齢： 不問

性別： 不問

転職回数： 不問

転勤有無： 無

学歴： 4年制大学卒以上

働き方： リモートワーク・直行直帰可能

給与

年収600万～800万位 ※詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。

教育制度・資格補助補足

OJT

配属先

マーケティングコミュニケーション部門（部門長1名　マーケティングチーム4名　広報/PRチーム2名）

勤務地

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア3F

就業時間

9:00 ～ 18:00（うち休憩1時間）

休日休暇

年間休日120日以上
夏季休暇
年末年始休暇

完全週休二日制（土・日）、祝日（年間休日120日以上）
夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（上限3 万円/ 月）、専門書籍/研修参加費の補助（～15万円/年度）

選考

1次面接（Web）→2次面接（最終・対面）
場合によっては3次面接あり

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